12 méthodes pour améliorer l'hygiène de vie au travail

Les environnements de vie et de travail collectifs sont souvent des boîtes de Pétri pour les microbes et les virus responsables de maladies. Si de bonnes pratiques d’hygiène ne sont pas appliquées, alors les maladies pourront se transmettre facilement et rapidement. 

Vous souhaitez améliorer le niveau d'hygiène sur votre lieu de travail ? Mais vous ne savez pas par où commencer? 

Alors n'attendez plus et découvrez 12 méthodes pour améliorer l’hygiène sur le lieu de travail.

1. Généralisez l’utilisation du désinfectant pour les mains :

Vos employés sont peut-être habitués à voir des désinfectants pour les mains dans les toilettes. Cependant, de plus en plus d'employeurs se rendent compte de l'intérêt de les placer dans les zones communes du bureau. Ces zones sont des lieux de fréquentation où les membres du personnel passent régulièrement. La présence de gel hydroalcoolique dans ces zones facilitera son utilisation par les employés. Ainsi ce positionnement encourage une culture du lavage des mains au sein des services. C’est une composante essentielle pour prévenir le partage des germes entre les personnes présentent. 

Votre entreprise sera plus appréciée et respectée car vous investissez pour l’hygiène au travail. Ces investissements dénotent de l'importance de la santé des travailleurs pour vous et que vous suivez les normes d’hygiène.

Afin de faciliter l'intégration de ce type de produit, n'hésitez pas à vous procurer un distributeur de savon mural. Vous pourrez l'ajouter facilement dans vos locaux.

2. Établissez un calendrier de nettoyage des bureaux :

Le nettoyage est une responsabilité partagée et oui, elle doit être effectuée régulièrement. Le nombre de personnes concernées, la fréquence du nettoyage doivent être décidés et énoncés par la direction ou les Ressources Humaines. L'établissement d'un calendrier est plus qu'une simple question de propreté, il a un impact sur le moral et la productivité du bureau. Les personnes qui apprennent à gérer et à organiser leur environnement remarquent rapidement son importance. Ils appliquent ensuite les mêmes principes à leur travail avec succès.

3. Nettoyez les fenêtres du bâtiment de travail :

Pour les travailleurs exerçant dans un environnement clos, la lumière naturelle est d'une importance cruciale. Un bon niveau de lumière naturelle, même si le temps n'est pas très clément, peut avoir un impact sur l'humeur et la productivité. Pourtant, il est malheureusement trop souvent limité par la saleté et la poussière sur les fenêtres. 

Cela limite non seulement l'entrée de la lumière, mais transmet également un message de manque d'attention. Des fenêtres propres créent une atmosphère productive et indiquent aux travailleurs que l'on prend soin d'eux.

Il ne faut jamais oublier que l'hygiène du corps ne va pas sans l’hygiène de vie. Et dans ce milieu un mental de qualité assure un bon avancement des projets.

4. Installez un système d'élimination des ordures dans les locaux :

Des poubelles qui débordent, des mouches provenant des ordures et des odeurs indésirables. Rien n'est moins professionnel que des ordures qui s’accumulent. Chaque lieu de travail devrait être équipé d'un système d'élimination des déchets. Il est conseillé qu’une société spécialisée se charge de la vidange des ordures. Le nettoyage effectué par une entreprise professionnelle doit inclure différentes actions. Ces actions sont la vidange des poubelles et le remplacement des sacs poubelle. Sans oublier le nettoyage de l'intérieur de la poubelle pour éliminer tout risque d'odeur.

5. Assurez-vous que les zones communes sont nettoyées :

Les zones communes d'un bureau sont un bon endroit où les travailleurs peuvent faire une pause. Les collations et les boissons qu'ils consomment donnent l'énergie nécessaire pour maintenir la productivité. Les aliments chauds ou les collations sucrées laissés à l'air libre sont un terrain propice à la prolifération des germes. Et c’est encore plus vrai s'ils sont laissés toute la nuit dans des conditions chaudes.

Les zones de lavage des couverts ou des plats utilisés ne doivent pas être oubliées. Les éviers doivent être nettoyés avec du détergent et des chiffons. Sans oublier que ces chiffons doivent également être remplacés et lavés.

6. Assurer un air pur dans toutes les pièces de l’entreprise :

Les travailleurs peuvent apporter des aliments et des boissons de toutes sortes sur leur lieu de travail. Malheureusement, cela peut laisser des odeurs persistantes. Les odeurs elles-mêmes ne constituent pas un danger pour l'hygiène. Cependant, elles transmettent un message de laisser aller ou de négligence. L'utilisation de la climatisation ou de parfums et d'odeurs appropriés permet de garantir la propreté de l'air et le respect des normes d'hygiène.

7. Sensibiliser vos employés à l'hygiène au travail :

Vous pouvez créer de bon programme de nettoyage et fournir de l'air pur. Mais en fin de compte, ce sont les bonnes habitudes des travailleurs de votre établissement qui garantiront le respect de ces normes. Pour cela, vous pouvez avoir besoin d'un programme de sensibilisation et de formation efficace. Cela peut être une partie de vos réunions d'équipe ou de service habituelle. Vous pourriez discuter des avantages de la propreté. Tout en mettant en avant le peu de travail nécessaire pour maintenir de bonnes normes. L'inclusion de tous les membres du bureau apportera de meilleurs résultats.

8. Accordez des jours de congé maladie à vos employés :

La productivité est reine dans l'environnement de bureau moderne. Nous faisons tout ce que nous pouvons pour nous assurer d'utiliser efficacement chaque heure et chaque minute de la journée. Pour cette raison, prendre des congés maladie peut être méprisé.

Selon la situation, la prise de congé maladie par un employé peut s’avérer bénéfique pour toute l’équipe. Un employé prenant ces congés pourra se rétablir plus vite et empêchera la propagation de ses germes dans toute l’entreprise. Plutôt que de décourager les congés maladie, informez les employés sur les maladies et les moyens de les prévenir. Si cela est encouragé, il sera possible de maintenir une certaine productivité tout en protégeant l'environnement du bureau.

9. Définissez des zones pour manger et fumer dans et hors de l’entreprise :

Les restes de nourriture sont connus pour être porteurs de germes. C'est pourquoi il est bon de désigner les endroits où l'on peut manger et ceux où l'on ne peut pas. N’oubliez pas de mettre en place les mêmes principes pour les fumeurs. Bien sûr, dans certains endroits, il est illégal de fumer sur le lieu de travail. Cependant, même si ce n'est pas le cas, les zones fumeurs désignées permettent de garder l'air du bureau propre. Cela évitera les odeurs de nicotine sur les meubles et les murs. Informez le personnel que ceux qui enfreignent la politique de l'entreprise en la matière seront pris au sérieux.

10. Évaluation de l'hygiène des locaux de l’entreprise :

Chaque programme d'hygiène a ses avantages et ses inconvénients. Évaluez l'efficacité du programme que vous créez par rapport à la charge qu'il représente pour les travailleurs. Ils apprécieront l'occasion d'exprimer leurs préoccupations. Recevoir des commentaires est un excellent moyen de s'assurer que le programme est efficace et qu'il fonctionne aussi efficacement que possible.

11. Vérifiez les vêtements de protection individuel :

En fonction de la nature de votre activité, vous devrez peut-être porter des vêtements de protection. Dans certains cas, il s'agit de protéger le porteur contre les machines lourdes, dans d'autres cas, il peut s'agir d'un risque médical. Ces vêtements doivent être régulièrement nettoyés et remplacés dès que nécessaire. Ils ne doivent pas être portés lorsque cela n'est pas nécessaire et certainement pas dans des endroits où les personnes entrent en contact avec des matières dangereuses.

Dans les entreprises agroalimentaires, afin d’assurer l’hygiène, des équipements jetables sont à disposition. Des surpantalons, des surchaussures et aussi des charlottes.

12. Traiter rapidement les problèmes d'hygiène dans les bureaux :

Un responsable ou un employé se rend compte qu'un collègue a une mauvaise hygiène ou qu'il met en danger la santé des autres employés. Il doit agir rapidement. Prenez la personne à part et indiquez-lui gentiment mais fermement la pratique qui n'est pas correcte. Elle doit être informée de la nécessité de rectifier la situation et savoir comment s'y prendre. Si la situation est gérée correctement, la personne peut être reconnaissante que vous ayez attiré son attention sur le problème.

Pour en savoir plus :

Vous avez appréciez cet article et vous voulez savoir comment assurer le lavage de vos mains en entreprise. Alors l’article de blog “7 conseils pour une bonne hygiène des mains au travail” vous apprendra des connaissances intéressantes.